La Meridiana, con la sua sinergia di aziende, si distingue per un’etica di lavoro che poggia saldamente sul rispetto. Questo gruppo è un tesoro di esperienza, cultura e know-how, ma ancor più prezioso è il suo capitale umano. Le persone che compongono La Meridiana sono il cuore pulsante di questa realtà. Sono i veri artefici del successo, la linfa vitale che alimenta la creatività, l’innovazione e la crescita. Ogni individuo porta con sé una ricchezza di competenze, passioni e prospettive uniche, contribuendo a creare un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. L’integrità e il rispetto reciproco sono i pilastri su cui si fonda il capitale umano del gruppo La Meridiana. Ogni persona è valorizzata per le sue abilità, ma anche per la sua umanità. Le relazioni interpersonali sono coltivate con cura, creando un ambiente in cui ognuno può esprimere il proprio potenziale al massimo.

La Meridiana, con la sua sinergia di aziende, è un esempio di diversità e inclusione. Questo gruppo abbraccia la varietà in tutte le sue forme, creando un ambiente di lavoro ricco e stimolante. Diversità di Genere: il 43% delle collaboratrici attualmente impiegate dimostra l’impegno del gruppo La Meridiana per la parità di genere. Le donne portano prospettive uniche e competenze essenziali al successo dell’azienda. Diversità Culturale: con 11 diverse nazionalità di provenienza delle nostre persone, La Meridiana è un crocevia di culture. Questa diversità arricchisce il tessuto aziendale, promuovendo la comprensione interculturale e l’apertura mentale. Diversità Generazionale: l’interazione tra diverse generazioni è una risorsa preziosa. Il sapere manuale tradizionale si fonde con le tecniche innovative grazie alla collaborazione tra giovani talenti e professionisti esperti. Il risultato? Un mix di tradizione e progresso.